Responsable paie et contrôle de gestion sociale H/F

Vos missions :

1° Gestion de la paie

• Garantit et fait évoluer les paramétrages du logiciel de paie selon les évolutions légales, conventionnelles et accords d’entreprise et de fait assure la coordination avec les sous-traitants
• Assure le contrôle et la gestion de la paie
• Assure la gestion des temps (paramétrage des programmes horaires, corrections des anomalies, suivi des compteurs…).
• Garantit et fait évoluer les paramétrages du logiciel de gestions des temps et de la paie dans un objectif permanent d’optimisation
• Est garant des procédures de paie et de gestion des temps selon les évolutions légales, conventionnelles et accords d’entreprise
• Répond sur l’ensemble de ses activités aux demandes des salariés et/ou transmet les demandes à son responsable
• Assure une veille juridique et sociale dans son domaine

2° Gestion administrative du personnel 

• Assure la gestion et le suivi administratif du personnel (nouveaux embauchés, sortants, stagiaires, salariés permanents…).
• Gère l’intérim (recherche, contrats, relevés d’heures, factures)

3° Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux

• Etabli les déclarations obligatoires (handicap, formation apprentissage …) et la DSN
• Règles les cotisations sociales et s’assurer de la fiabilité des données au contrôle de gestion pour les provisions
• Assure les relations avec les organismes sociaux : Urssaf, CPAM, caisses de retraite, mutuelle….
• Participe avec la DRH au process Annual Salary Review Groupe

4° Reporting et travaux RH

• Elabore l’ensemble des tableaux de bords permettant le suivi social et peut être force de proposition dans la mise en place de nouveaux indicateurs pertinents
• Elabore les rapports sociaux obligatoires : dossier NAO, index égalité, DOETH….
• Contribue à l’élaboration du budget avec le contrôle de gestion
• Réalise des études spécifiques (études sur une population ciblée, coût de projets sociaux et RH…)
• Gère et assure le suivi des contrat Frais de santé et prévoyance.
• Réalise pour la DRH des études et simulation dans le cadre du pilotage de ces régimes.
• Point de contact lors des audits paye
• Assure des missions sur des dossiers transverses RH/Paye (études & simulations spécifiques, recrutement, formation, communication RH, élection professionnelle…)

Formations et compétences recherchées :

• Formation supérieure spécialisée en ressources humaines/administration du personnel ou comptabilité ou gestion des entreprises, droit, économie, finance.
• Expérience de 5 à 10 ans minimum dans la gestion de la paie sur un poste similaire
• Maîtrise des logiciels de paie et de gestion des temps (paramétrage et utilisation).
• Compétences juridiques liées à la gestion du personnel, droit social paye et droit du travail
• Maîtrise de la DSN (déclaration sociale nominative)
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (tableaux, formules, extractions de données…)
• Anglais professionnel (comptabilité basée en Pologne…)

Qualités recherchées :

• Goût pour les chiffres, rigueur dans la manipulation des données.
• Excellent relationnel
• Esprit de synthèse et d’analyse pour traiter les données chiffrées
• Autonomie & Disponibilité • Adaptabilité face aux questions des différents interlocuteurs
• Confidentialité des données traitées

Caractéristiques du poste :

• Type de poste : CDI
• Statut : CCN Plasturgie / Agent de maîtrise
• Horaire : Horaire variable – 35 heures – Nécessité de faire des heures supplémentaires selon les périodes
• Salaire sur 13 mois + CSE + Participation

Lieu du poste :

• ZAC de la Voie Romaine 1 Rue Ferdinand de Lesseps 18000 BOURGES – à 2 min du péage autoroutier

Vous souhaitez rejoindre une société en forte croissance, et travaillez avec des équipes dynamiques et motivé(es) par des des challenges industriels et techniques, rejoignez-nous et participez à l’aventure Recticel Insulation.

Contact : sorlin.audrey@recticel.com                              

A propos de Recticel

Recticel Insulation fait partie du Groupe Recticel, basé à Bruxelles. Le groupe européen Recticel conçoit des solutions d’isolation en mousse de polyuréthane qui participent à une économie décarbonée et à une meilleure qualité de vie pour les générations actuelles et futures.  

Pure player de l’isolation, il emploie 1234 personnes dans 14 pays et dispose de 9 sites de production à la pointe de la technologie répartis sur 6 pays. 

Recticel propose des solutions d’isolations thermique et acoustique pour les secteurs de la construction, l'industrie et pour le grand public. En France, Recticel est présent avec deux sites de production : à Bourges et à Angers.  

En savoir-plus : www.recticel.com